Notas de Economía N° 5. El salario en disputa.

El nuevo gobierno ha aplicado medidas que apuntan a revertir buena parte de la distribución del ingreso “heredada” del kirchnerismo. El año inició con la destrucción, muy rápida y profunda, de puestos de trabajo registrados. A esto se sumaron miles de despidos en el sector público y una fuerte aceleración inflacionaria que erosionó poder adquisitivo de los salarios.

En las próximas semanas se discutirán los segundos tramos de los acuerdos cortos celebrados a principio de año, estas negociaciones tendrán lugar en un contexto de marcada conflictividad laboral, con distintos sectores reclamando la reapertura de paritarias. Ya se encuentran en conflicto los docentes de varias jurisdicciones —entre ellos la Unión de Trabajadores de la Educación (UTE) de la Ciudad de Buenos Aires— y los trabajadores estatales —la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) —. Por otra parte, los trabajadores bancarios intentarán hacer uso de la cláusula gatillo incorporada en el acuerdo; y los trabajadores de la Carne ya lograron la reapertura del acuerdo luego de un conflicto que incluyó el dictado de la Conciliación Obligatoria.

La magnitud de la caída del salario real de 2016 es muy variada entre sectores, y depende no sólo de la pauta acordada, sino también de las sumas fijas incorporadas y de la secuencialidad con la que se definen los aumentos. El resultado final de esa merma dependerá de lo que suceda con los pedidos de reapertura y con los segundos tramos de los acuerdos cortos.

La clase trabajadora está dando muestras de vitalidad y ha logrado ampliar los estrechos márgenes de maniobra con los que contaba a principios de año. En este sentido la multitudinaria Marcha Federal —organizada por las dos CTA, pero con participación de sectores muy relevantes de la CGT y de organizaciones políticas y sociales—, y el hecho de que a poco más de tres meses de que termine el año el salario real sea, todavía, un escenario en disputa son dos caras de una misma moneda.

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